POGANJAMO VAŠ SVET. SKUPAJ Z VAMI GA LAHKO POGANJAMO USPEŠNEJE.
Delo v naši družbi poganja Slovenijo. In dobra energija naših strokovno podkovanih ekip poganja karierni razvoj naših zaposlenih. Pridružite se nam in združite moč svojega znanja in izkušenj z uspešno energijo družbe TEŠ.
AKTUALNA PROSTA DELOVNA MESTA:
KAKO IŠČEMO NOVE SODELAVCE?
Izkušnje, znanje ter motivacija zaposlenih so za nas glavnega pomena, zato skrbno načrtujemo zaposlovanje novih sodelavcev, njihovo uvajanje v delo ter njihov osebni in strokovni razvoj. Hkrati si prizadevamo za ustvarjanje delovnega okolja, v katerem delovne zahteve in rezultate združujemo z zadovoljstvom in dobrimi medsebojnimi odnosi.
Iščemo predvsem kadre z izobrazbo smeri energetike, strojništva, informatike, ekonomije ali matematike in drugih ustreznih smeri.

RAZVOJ SODELAVCEV
Vzpostavljamo in ohranjamo delovno okolje, ki stremi k zadovoljstvu zaposlenih, zato sodelavcem nudimo:
- zanimivo, raznoliko delo,
- sodelovanje v nalogah in projektih,
- kontinuirano izobraževanje in razvoj kompetenc,
- stimulativno nagrajevanje in napredovanje,
- prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- prilagodljiv delovni čas in možnost usklajevanja službenih in privatnih obveznosti,
- možnost udejstvovanja preko športno kulturnega društva TEŠ,
- novoletno obdarovanje naših otrok,
- občasno organizirano druženje zaposlenih TEŠ
- novoletna srečanja zaposlenih
V današnjem zahtevnem delu in tempu se lahko pohvalimo s kakovostnimi medosebnimi odnosi, ki jim dajemo velik poudarek. Zaposlene redno obveščamo o vseh dogodkih in aktualnih dogajanjih z internim spletnim portalom, predstavniki zaposlenih so združeni v svet delavcev in sindikat, ki skrbita za še večjo povezanost med zaposlenimi ter dober pretok informacij. Posebno pozornost namenjamo tudi varstvu in zdravju zaposlenih ter preventivi na tem področju.
Zaposlenim nudimo strokovni razvoj ter možnost izobraževanja tako doma kot v tujini. Organiziramo izobraževanja za zaposlene in na ta način ohranjamo in nadgrajujemo naša specifična znanja.